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tabi friday night funkin,Explore Novos Jogos com a Hostess Bonita em Transmissões ao Vivo em HD, Onde Cada Desafio É uma Oportunidade para Mostrar Suas Habilidades e Se Divertir..Em 2 de dezembro, a administração da Kellogg e a liderança da SITPCTG anunciaram um acordo provisório para um contrato de cinco anos que teria aumentado os salários em 3% para os trabalhadores de longa data e estabelecido taxas salariais padrão para todos os funcionários classificados como "em transição", com o salário proposto começando em $22,76 para quando os trabalhadores forem contratados e recebendo um aumento de $0,90 por ano, durante os 6 primeiros anos. O acordo também daria a todos os funcionários transitórios uma promoção ao legado se eles tivessem trabalhado para a empresa por 4 anos, e teria incluído benefícios odontológicos e de visão aprimorados para todos os trabalhadores. Funcionários em transição também ganhariam tempo de férias adicional baseado em sua permanência na empresa. No entanto, o contrato também teria preservado o sistema salarial de duas camadas favorecido pela administração da empresa, cuja remoção era o objetivo principal do sindicato.,A primeira greve em grande escala a ocorrer durante Striketober foi a greve de 2021 na Kellogg, com cerca de 1.400 começanda greve em 4 de outubro. Os trabalhadores da SITPCTG empregados pela Kellogg's discordaram dos benefícios aos empregados apresentados em um novo contrato de trabalho. Os trabalhadores exigem o fim do sistema de dois níveis de trabalhadores "legado" e "transitório", o que os deixa com uma grande diferença salarial, longas semanas de trabalho, horas extras obrigatórias e baixo pagamento de férias..
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